一個公司要想維持健康有序的發展，除了董事會進行日常管理外，還需要有一套監督機制，監事會起的就是這個作用。監事會負責對公司經營進行監管，那么監事會的構成是怎樣的？監事會成員有哪些職責？下面我們來看看律霸小編的說法吧。

一、監事會的構成是怎樣的？

股份有限公司監事會為公司的監督機構。股份有限公司一般都有相當規模，經營活動復雜，專業要求高，所有者與經營者分離明顯，在這種情況下對公司的監督、對經營者的監督有顯著的必要性。公司法規定，股份有限公司設監事會，其成員不得少于三人。規定不少于三人，但又未規定組成人員的上限，是因為至少三名監事才能形成集體，才可以發揮集體的職能。

監事會的組成人員包括股東代表和適當比例的公司職工代表，具體比例由公司章程規定。股東代表擔任的監事在股東大會上選出，職工代表擔任的監事由公司職工民主選舉產生。監事會由兩部分代表組成，是由于公司涉及投資者、債權人、公司本身、公司職工等多方面的利益關系，由兩部分代表參加監事會，可以加強公司內的監督力量。

監事會，也稱公司監察委員會，是股份公司法定的必備監督機關，是在股東大會領導下，與董事會并列設置，對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。

二、監事會成員如何產生的？

監事會成員通常應為具有完全行為能力的自然人，但一些國家允許法人擔任監事。我國《公司法》規定，監事的積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級管理人員不得兼任監事。

監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職責。

監事會成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監事在任期屆滿時自然卸任。監事還可能因喪失任職資格而被解除職務。

三、公司監事會成員有何職責？

（一）檢查公司財務；

（二）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（三）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（四）向股東會會議提出提案；

（五）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（六）公司章程規定的其他職權。

（七）列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議；

（八）調查公司異常經營情況。

綜上所述，監事會是股份有限公司必須要設立的，和董事會是平級的。監事會的構成一般由股東代表和職工代表組成，不得少于三人。監事會對于股份有限公司非常重要，如果發現公司高管有損害公司利益的情況，可以馬上提出，并制止其行為。更多相關知識您可以咨詢律霸泰州律師。

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