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什么是企業的兼并和破產

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 1004人看過

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在企業之間,兼并和破產現象十分普遍,這是在社會經濟下,市場競爭的必然結果,那么什么是企業兼并和企業破產呢?他們對企業究竟有什么意義呢?下面便由律霸來為您簡析企業的兼并和破產。

1、企業兼并

(1)企業兼并的含義

企業兼并,指的是由經濟效益好的優勢企業,吞并那些長期虧損甚至資不抵債的劣勢企業的經濟現象。優兼并劣是企業兼并的基本原則。競爭是企業兼并的核心。企業被兼并以后,其債務應當由兼并企業承擔,被兼并企業職工也由兼并企業負責安置。衡量一個兼并案是否成功要看是否提高了企業的經濟效益和競爭力。

(2)企業兼并的意義

企業兼并是把國有企業推向市場,讓其參與市場競爭,接受優勝劣汰選擇的有效形式,因而具有重要的意義。首先,企業兼并使國家減輕了財政負擔。那些被兼并的劣勢企業,大都長期靠國家財政補貼維持生存,它們被優勢企業兼并,不再需要國家財政補貼,從而減少了國家財政負擔。其次,企業兼并有利于把劣勢轉化為優勢。效益好的企業兼并效益差的企業,擴大優勢企業的規模,增強了優勢企業的實力,從而實現了生產的集中和優化,提高了總體效益。

(3)企業兼并與強強聯合

大企業之間為了增強市場競爭力,獲得更大經濟效益而實行合并,簡稱強強聯合。強強聯合是對國有企業實施戰略性改組,促進地區經濟合理布局和協調發展的積極探索,是生產社會化日益提高和國際競爭加劇的客觀要求。實行強強聯合,可以實現優勢互補、優化資源配置、降低生產成本、提高勞動生產率、促進先進技術的研究和開發,達到擴大市場占有額、獲取更大經濟效益的目的。同時,還能夠提高企業的國際競爭力,促進我國民族工業的發展。

強強聯合有別于企業兼并,它是按市場的客觀要求,為達到規模經濟的效果而進行的大企業間的合并。企業兼并是優勝劣汰,優兼并劣。兼并是通過購買方式實現的,不通過購買方式實行企業之間的合并不是兼并。強強聯合不通過購買方式就不是兼并。兼并與強強聯合都是為了提高自身競爭力,獲取更大的經濟效益。

2、企業破產

(1)企業破產的含義

企業破產,也稱企業倒閉,指的是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業,按法定程序實施破產結算的經濟現象。企業破產并不是破產企業資產與其他企業的合并,破產企業往往已無資產,甚至資不抵債。企業破產應依據一定的法律規定的程序進行,而不能無序進行。

(2)企業破產的意義

實行企業破產制度,是市場經濟條件下企業競爭的必然結果,也是增強我國企業競爭力的現實需要。首先,它強化了企業的風險意識,激發了企業的活力,使企業在破產風險的壓力下改善經營管理,改進技術,提高勞動生產率。其次,企業破產制度的建立,可以形成優勝劣汰的競爭,及時淘汰落后企業,達到資源的合理配置和實現產業結構的合理調整。

3、企業兼并與破產的必然性和必要性

企業的兼并和破產是市場經濟條件下,價值規律發生作用的必然結果,符合社會化大生產的客觀要求。在市場經濟條件下,市場是檢驗企業經營管理的試金石。企業經營成功,就能在激烈的競爭中求得生存和發展。反之,就被淘汰。因此,在市場競爭中,按照優勝劣汰的原則,出現企業的兼并和破產是必然的。

企業兼并與破產,是企業參與市場競爭,接受優勝劣汰選擇的有效形式,是優化企業結構,發展社會主義市場經濟的有力杠桿,是提高企業經濟效益的有效途徑。總之,鼓勵兼并、規范破產,不斷完善兼并和破產制度,對于我國企業經濟效益的提高,發展社會主義市場經濟,具有重要促進作用。

4、企業兼并與破產的目的

企業兼并與破產只是一種手段,不是目的。企業兼并與破產的目的在于優化資源配置,提高經濟效益,增強企業競爭力。

5、企業的兼并與破產必然出現職工下崗現象

6、怎樣實施企業的兼并與破產

企業兼并與破產要有計劃、有步驟地進行,要鼓勵兼并,規范破產,搞好減員增效、下崗分流和再就業工作,完善社會保障制度和兼并破產制度,保證市場經濟穩定健康地發展。

看完本文后,不知您是否明白了什么是企業的兼并和破產。企業的兼并與破產是企業資產重組的最普遍的形式,對企業有著重要的作用。如果您對此還有什么疑問,可以咨詢律霸的在線律師,他們能幫助您解決疑惑。


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