自由職業者上班期間受傷算工傷嗎

關于自由職業者上班期間受傷是否屬于工傷，修改后的《工傷保險條例》以及《社會保險法》規定了，對于無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，《社會保險法》規定這些人群可以參加基本養老保險和基本醫療保險，由個人繳納保險費用。對于不按8小時工作時間進行就業的非全日制從業人員的工傷保險問題，專家表示，用人單位仍需為其繳納工傷保險費，如果非全日制從業人員在兩個以上用人單位工作，這些用人單位都要繳納工傷保險費。

所以自由職業者可以自己繳納工傷保險費用，不按8小時工作時間進行就業的非全日制從業人員的工傷保險問題，由用人單位為其繳納工傷保險費，自由職業者上班期間受傷是屬于工傷的。

應當認定工傷的情形

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。這里的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。“工作場所”是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其所從事工作的場所。“事故傷害”是指職工在工作過程發生的人身傷害或者急性中毒等事故。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。所謂“預備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的準備工作，諸如運輸、備料、準備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”，有兩層含義：一層是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出于報復對該職工進行的暴力人身傷害；另一層是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到意外傷害，諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設施不安全而造成的傷害等。

4、患職業病的。根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下稱《職業病防治法》)的規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質或其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。目前執行的是《職業病目錄》(衛法監發[2002]108號)。條例中所稱的職業病必須是條例覆蓋范圍內的用人單位的職工在職業活動中所患的職業病。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。這里的“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被領導指派到本單位以外工作，或者為了更好地完成工作，自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作。

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。此條款將職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定范圍。此外也將職工上下班時的乘坐城市軌道交通工具、客運輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認定范圍。同時，對上下班途中事故的工傷認定作了限定：發生交通事故后，需經交通管理部門作出“非本人主要責任”的認定。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。主要是指條例出臺后，由全國人大及其常委會、國務院制定并頒布的法律、行政法規，規定應該認定為工傷的其他情形。

我國《工傷保險條例》以及《社會保險法》在最大程度上保護最大多數人的利益，特別是改革開放以來，我國自由職業者的數量與日俱增，自由職業者上班期間受傷也是可以享受工傷保險待遇的。如果您的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。