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多人繼承時的股權問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 985人看過

某有限責任公司,有馮某、楊某、李某、白某四個自然人股東。某日,白某因心臟病突發意外死亡,生前沒有留下遺囑,公司章程也沒有關于股東資格繼承的規定。現白某有4名同一順序繼承人,且4人均提出要求繼承白某在公司中的股權。

那么在這種情況下,到底是4名繼承人共同繼承股東資格并共有該股權;還是在查明4名繼承人繼承份額的基礎上明確各繼承人分別繼承股東資格,成為公司股東,享有公司股權呢?

當然對于繼承人可以繼承股東資格并享有股權這一點上完全符合法律規定,也不存在爭議。爭議的問題在于,多人繼承時是否可以共同繼承股東資格并共有股權,還是只能在查明繼承人繼承份額的基礎上,繼承人分別繼承股東資格成為公司股東。

首先,共有屬于物權制度,而股權性質上爭論較多未有定論,但不屬于物權應是肯定的。物權法第一百零五條關于準共有的規定也僅限于用益物權和擔保物權,股權共有似有非驢非馬、不倫不類之嫌。

其次,股權與股東資格是一一對應關系,具備股東資格才享有股權,享有股權也就具備股東資格。但問題是二人以上自然人主體的股東資格不能確定,因為此二人以上自然人主體在對外關系上畢竟不是一個完整獨立的法律主體。在法律上不能確定到底誰為股東,誰享有股權,這將導致股權行使上的一系列法律難題。

最后,如果主張股權共有,都會在共有人中間推選所謂的股東代表,由其代表全體共有人享有股東權利、履行股東義務。但問題是此種情形下,實際上已經發生兩個完全獨立的法律關系:一為股權共有人與股東代表的內部法律關系;二為股東代表與公司的外部法律關系。前者為民事代理關系,后者才是真正意義上的股東與公司的法律關系。也就是說,從嚴格的公司法規范意義上講,此時只有股東代表才是公司真正的股東,而被代表的所謂的股權共有人根本就不是公司股東,不享有公司股權。

因此,股權是股權,共有是共有,股權共有既缺乏法律明確規定,也不具備充足的法理正當性。

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畢業于山東大學,曾在濟南市中級人民法院工作,熟悉法院辦案流程與判決思路,擅長交通事故、民事侵權、醫療、勞動、物權、合同等糾紛以及民間借貸、婚姻繼承、公司法律顧問等業務,積累了豐富的辦案經驗。

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