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并購時母子公司法律風險內容是怎么樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 920人看過

并購時母子公司法律風險內容是怎么樣的

1、合同風險目標公司對于與其有關的合同有可能管理不嚴，或由于賣方的主觀原因而使買方無法全面了解目標公司與他人訂立合同的具體情況;尤其是企業以信譽或資產為他人設定了擔保而沒有檔案資料反映，甚至連目標公司自己都忘得一干二凈，只有到了目標公司依法需要履行擔保責任時才會暴露出來。凡此種種，這些合同將直接影響到買方在并購中的風險，也就是說如果在簽訂并購合同時不將這部分風險考慮在內的話，在風險可能變為現實后將毫無疑問地降低目標公司的價值。

2、財務風險財務報表是并購中進行評估和確定交易價格的重要依據，財務報表的真實性對于整個并購交易也就顯得至關重要。虛假的報表美化目標公司財務、經營，甚至把瀕臨倒閉的企業包裝得完美無缺，使買方被徹底蒙蔽;另外，財務報表是對過去某一時間經營情況的顯現，故其制定后財務狀況的不良變化未必有顯示，所以不真實的財務報表也會影響到買方的權益。

3、交易保密風險正因為并購交易的雙方面臨著巨大的風險，所以盡可能多地了解對方及目標公司的信息作為減小風險的一個主要手段是不可或缺的;但是因此又產生了一個新的風險，那就是一方提供的信息被對方濫用可能會使該方在交易中陷入被動，或者交易失敗后買方(尤其是在同一行業內)掌握了幾乎所有目標公司的信息，諸如配方流程、營銷網絡等技術和商業秘密，就會對目標公司以及賣方產生致命的威脅。

4、資產價值風險公司并購的標的是資產，而資產所有權歸屬也就成為交易的核心。但是所有權問題看似簡單，實現上隱藏著巨大的風險。比如，公司資產財實是否相符、庫存可變現程度有多大、資產評估是否準確可靠、無形資產的權屬是否存在爭議、交割前的資產的處置(分紅、配股)等都可能會使買方得到的資產與合同約定的價值相去甚遠。

5、人力資源風險勞動力是生產力要素之一，只是在不同的行為作用大小有所不同。目標公司人力資源情況也具有相當的風險性，諸如富余職工負擔是否過重、在崗職工的熟練程度、接受新技術的能力以及并購后關系雇員是否會離開等都是影響預期生產成本的重要因素。

6、商業信譽風險企業的商譽也是企業無形資產的一部分，很難通過帳面價值來體現。然而目標公司在市場中及對有關金融機構的信譽程度、有無存在信譽危機的風險。

對于在公司之間的并購中，母子公司需要注意的法律風險內容，本文從這幾個方面為大家進行了詳細的介紹，這是公司需要了解清楚的內容，才能有利于公司的穩定發展。看完之后，如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。

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