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寧波
公司并購重組中被辭退的公司人員要如何維權
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-19
·
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公司并購重組中被辭退的公司人員要如何維權
1、向勞動監察投訴。
2、關于社保問題，可主張公司補繳應繳未繳的社會保險，要求賠償。
單位進行經濟性裁員，應為以下幾種原因：
(1)依照企業破產法規定進行重整的；
(2)生產經營發生嚴重困難的；
(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
勞動者注意公司依據方式進行裁員要履行的程序是先是提前向工會或全體職工說明情況，聽取意見，然后將裁減人員方案向勞動行政部門報告。如果未履行上述程序，屬于違法裁員。依據此方式裁員的勞動者能得到補償金的依法只能是公司依法重組，即只有在因為上述原因，才能得到補償。
近年來，我國企業中出現了裁員潮，有大批的勞動者被裁減掉。而此時不懂法律的勞動者，就不清楚該如何在企業裁員時維護自己的權益。因此，如果不清楚企業裁員時員工如何維權的話，不妨咨詢一下我們律霸網的律師。
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