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寧波
如果10級傷殘人員還在原單位工作，如何計(jì)算賠償金
如果10級傷殘仍在原單位工作，如何計(jì)算補(bǔ)償金
如果勞動合同沒有終止（即你繼續(xù)在本單位工作），你只能領(lǐng)取一次性傷殘津貼（有些地方，勞動關(guān)系不解除的，還可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)貼）；與用人單位解除勞動合同的，可以領(lǐng)取一次性殘疾再就業(yè)補(bǔ)貼；不解除勞動合同的，暫時(shí)不能領(lǐng)取的，可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)貼。根據(jù)法律，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，被認(rèn)定為七級至十級的職工，享受下列待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金中根據(jù)傷殘程度發(fā)放一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘為13個(gè)月工資，8級傷殘為11個(gè)月工資，9級傷殘為12個(gè)月工資（2）如果勞動合同或雇傭合同到期，或員工提出終止勞動合同或雇傭合同，工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
受傷職工確定為10級傷殘職工，賠償金額根據(jù)具體城市傷殘等級計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)確定，與是否繼續(xù)在本單位工作沒有直接關(guān)系。如果10級傷殘人員仍在原單位工作，賠償金額不明確，可以找律師律師網(wǎng)看看怎么做。你知道嗎
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