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寧波
《勞動法》對工作時間有哪些規定
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-01
·
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《勞動法》關于工作時間的規定是什么？國家實行工作時間制度，工人每天工作不超過8小時，每周平均工作不超過44小時。對于實行計件工作的工人，用人單位應當按照法律規定的工時制度合理確定勞動者的勞動定額和計件工資標準。用人單位應當根據生產經營需要，保證勞動者每周至少休息一天，雇主可以在與工會和工人協商后延長工作時間。一般情況下，每天不得超過一小時；如果因特殊原因需要延長工作時間，延長的工作時間每天不得超過三小時，但在確保工人健康的情況下，每月不得超過36小時。
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