1. 《勞動合同法》的適用范圍:《勞動合同法》第二條規定,本法適用于中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、私營非企業單位和其他組織(以下簡稱用人單位),與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、終止勞動合同,國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行a> 《中華人民共和國勞動法》的適用范圍,不適用的幾類人是:
(1)實行公務員制度的公務員和工人(2)現役軍人(3)農村工人(在城市工作和經商的鄉鎮企業和農民除外)
(4)家庭保姆
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