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寧波
10級工傷賠償評估標準是多少
工傷待遇應先申請工傷認定，再申請工傷等級鑒定、停工和工資保留期，然后就10級工傷提出具體金額的索賠：
1。醫療費、住院伙食費、交通費、停工工資、護理費
3。一次性醫療補貼：我的工資×一個月
4。一次性殘疾就業補貼：本人工資×4個月（勞動合同關系終止時由用人單位支付）
此外，單位是否為您購買了社會保險。單位未為職工購買社會保險的，上述補償由單位承擔；此外，如果該單位為勞動者購買的社會保障的工資標準低于實際工資，差額應由該單位彌補。如何申請工傷賠償金。如果雇員被宣布因工傷死亡，雇主、雇員或家屬應在醫療結束或傷殘程度（等級）鑒定（或醫院出具的死亡證明）后30天內，用相關材料到工傷保險管理機構辦理賠償
逾期不辦理的，工傷保險管理機構不予賠償，相關福利由用人單位承擔
職工因工負傷的，用人單位，員工或家屬應提供以下材料辦理賠償手續：工傷（職業病）員工勞動能力鑒定表或工傷員工不自愿進行醫療鑒定的保證書、工傷病歷簿、醫療費用收據和費用清單，社會保障部門印制的托收收據等，機動車事故賠償金 員工因公死亡的，用人單位或家屬應當提供以下材料辦理賠償手續：有緊急救援醫療費用的，提供工傷醫療記錄簿，醫療費用收據和費用清單，社會保障部門打印的收據，如果有直系親屬，親屬身份證或子女出生證，戶口簿，以及家庭成員的就業和經濟收入證明材料，已婚者需要提供結婚證，未婚者需提供未婚證明等。材料不齊全的，由工傷保險部門出具補充材料通知書，通知申請人補充相關材料 單位、職工或親屬的申請符合法律法規規定且材料齊全的，工傷保險部門將正式受理并向申請人出具收據。對于符合工傷保險基金支付條件的人員，工傷保險部門根據相關資料通過計算機系統計算員工的工傷保險福利賠償金額 如果讀者需要法律幫助，請前往luba。com進行法律咨詢
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