在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工曠工公司應如何終止勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-24
·
92人看過
員工曠工數日的，公司有權解除勞動合同；曠工數日的，單位可以解除勞動合同，單位可以根據情況制定自己的內部管理制度。如果公司沒有員工手冊，缺勤幾天是對公司制度的嚴重違反，口頭告知員工無效。員工無需遵守口頭規定，只需遵守《員工手冊》的規定即可。單位規定曠工數日嚴重違反《勞動合同法》第三十九條規定的單位制度，嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以單方解除勞動合同。但是，即使雇員因嚴重違反該制度而被解雇，雇主也應發出終止勞動合同的通知，如果僅口頭通知被解雇，則該通知無效。如果雇員因曠工而被解雇，工資不得隨意扣除。法律明確規定了工資的計算方法。如果員工缺勤，他只能扣除缺勤天數的工資，而不是全部工資或雙倍工資。換言之，如果員工支付了勞動報酬，則應計算其工作時間的工資。四、工資的計算。日薪：月薪收入÷月薪天數。小時工資：月工資收入÷（月工資天數）×8小時
月工資天數=<12.3天如果工人缺勤，工資計算公式為：（21.75天-缺勤天數）x日工資
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二審刑事判決書范文
2020-12-02有限公司減資需要審計嗎
2020-11-10留置權是依約定成立嗎
2021-02-14公司股權轉讓有短期負債怎么處理
2020-11-17驗資戶的資金如何轉出
2021-03-09調解后財產還查封嗎
2021-01-01怎樣擬定婚前協議才會有效
2020-11-13存款人死亡后的存款如何處理
2020-11-27買二手房之前需要做哪些功課呢
2021-03-17初入職場必須了解的十個法律問題
2021-02-22員工的試用期工資是多少
2020-11-10人員聘用的基本程序是什么
2021-01-30免責條款怎么寫
2020-12-10公司勞務合同應該注意什么
2020-11-28適用期解決勞動關系是否有限制
2021-03-25在何種情況下不得使用訴訟方式請求支付保險金
2021-01-12保險公司中罰則情況有哪些
2021-02-20人壽保險的作用
2020-11-10意外險和重大疾病險有什么區別
2020-12-31保險中怎樣計算免賠額
2021-01-16