申請公租房的勞動合同可以不蓋章嗎
用人單位與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)在勞動合同上簽字蓋章,即由法定代表人簽字并加蓋企業(yè)公章。勞動合同上未加蓋公司公章不符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定,但畢竟有法定代表人(總經(jīng)理)的簽字,總經(jīng)理有權(quán)代表公司簽訂合同。公租房租賃合同一般應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(1)合同當(dāng)事人的名稱;(2)房屋的位置、用途、面積、結(jié)構(gòu)、室內(nèi)設(shè)施和設(shè)備,以及使用要求(III)租賃期限、租金金額和支付方式(IV)房屋維護(hù)責(zé)任(V)物業(yè)服務(wù)、水、電、氣的支付責(zé)任,供熱及其他相關(guān)費(fèi)用(六)歸還公租房(七)違約責(zé)任和糾紛解決(八)其他應(yīng)當(dāng)由省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(住房保障)主管部門商定的事項(xiàng),公共租賃住房租賃合同簽訂后,自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定租賃合同范本,公租房所有人或其委托經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將合同報(bào)市、縣級人民政府住房保障部門備案,公司提供的勞動合同應(yīng)當(dāng)保留其特點(diǎn),與公租房無關(guān)。如果勞動合同包含其他內(nèi)容,則可能無效。申請公租房或在簽訂勞動合同時(shí)不知曉勞動合同內(nèi)容維權(quán)的勞動合同的法律效力,可以在線咨詢律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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