如果用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同,拖欠員工工資,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)收集相關(guān)證據(jù),用人單位自聘用之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,違反本法規(guī)定,未與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍的月工資,第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額;如果員工未能在期限內(nèi)付款,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付額外補(bǔ)償:(1)未按照勞動(dòng)合同規(guī)定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者工資的工資標(biāo)準(zhǔn)(3)安排加班而不支付加班費(fèi)(四)解除或終止勞動(dòng)合同,未按照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,上述知識(shí)是對(duì)員工提出的相關(guān)法律問題的回答。用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同,拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但需要收集相關(guān)證據(jù)。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
合同自然終止違約金條款還有效嗎
2021-01-20征地補(bǔ)償流程有哪些
2021-03-22公務(wù)員被行政拘會(huì)被處分嗎
2021-02-08供律師適用的法律顧問合同范本怎么寫
2020-12-29交通刑事責(zé)任會(huì)坐多久
2021-01-14民法典如何規(guī)定父母離婚后的父母子女關(guān)系
2021-02-19結(jié)婚的法定程序是怎么規(guī)定的
2021-02-10訂婚后女方不想結(jié)婚男方能否搶婚
2021-03-23醫(yī)療糾紛二審多長(zhǎng)時(shí)間
2021-03-15船舶確權(quán)之訴訴訟費(fèi)由誰承擔(dān)
2021-03-15工傷賠償與交通賠償有抵觸嗎
2021-02-26離婚財(cái)產(chǎn)糾紛怎么解決
2021-03-24冷暴力算校園欺凌嗎
2020-11-13國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括哪些
2020-12-08一歲寶寶在商場(chǎng)受傷以后責(zé)任歸誰
2020-12-10怎么變更勞動(dòng)合同
2021-01-29勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償呢
2021-02-12勞動(dòng)者違約離職應(yīng)賠償哪些損失
2020-11-11勞動(dòng)局怎么認(rèn)定行為是勞務(wù)派遣
2021-01-11飛機(jī)延誤四小時(shí)賠償
2021-03-24