我是一家合伙企業的合伙人,該合伙企業有五名合伙人,沈合伙人的出資比例為55%。企業成立時,由于大家是朋友,相互信任,對企業管理中的相關事項的表決方式沒有書面約定。在最初的幾年里,合作伙伴合作愉快,沒有太多矛盾。近年來,沈先生經常就企業經營中的相關事項提出主張,基本上是他自己說了算。當我們提出異議時,他說他是控股股東,根據法律,這應該是他的最終決定權。我想知道沈的陳述是否正確,律師的回答是:這個問題涉及到合伙企業經營中日常事務的表決。在這個問題上,我們應該看到合伙企業和法人企業之間的區別,因為合伙企業的任何普通合伙人對企業的債務承擔無限責任,而股東僅以其出資額為限承擔有限責任。世界各國的合伙法一般規定,當合伙協議未約定或協議不明確時,各合伙人的表決權不由出資額決定,但推定各合伙人只有一票表決權。新修訂的《中華人民共和國合伙法》借鑒了國外立法的做法。該法第30條規定:“合伙人對合伙企業有關事項的決議,按照合伙協議約定的表決方式處理。合伙協議未約定或者協議不明確的,按照一名合伙人一票表決,經全體合伙人過半數同意的表決方式處理。對合伙協議的表決方式另有規定的,按照一名合伙人一票通過的表決方式處理合伙企業,以本法規定為準。“
需要指出的是,根據多數合伙人的意見對合伙企業有關事項作出的決定不能損害少數合伙人或個別合伙人的利益,適用多數表決原則的合伙企業有關事項一般應限于合伙企業的日常事務和重大事項不應包括處理合伙關系的費用。同時,合伙人的意思自治應當在法律允許的范圍內進行,表決不得違反法律的強制性規范。根據該函,由于您在合伙企業成立之初對有關事項的表決方式沒有明確約定,應依法實行一人一票表決制度;沈以所謂“持有”為由提出索賠,缺乏法律依據
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