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寧波
《勞動合同法》關于辭職的規定
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-20
·
125人看過
《勞動合同法》關于辭職的規定《中華人民共和國勞動合同法》關于辭職的規定：，勞動者可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同的規定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位違反規章制度的（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效。（六）法律、行政法規規定用人單位以其他方式強迫勞動者勞動的，勞動者可以解除勞動合同的其他情形第九十條勞動者違反本法規定終止勞動合同的，勞動者可以在不事先通知用人單位的情況下，立即解除勞動合同，或違反勞動合同約定的保密義務或競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任
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