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寧波
我能在與工廠簽訂兩年合同后提前辭職嗎
我可以在與工廠簽訂兩年合同后提前辭職嗎？勞動法》第37條，勞動者可以提前30天書面通知用人單位終止勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。只要你提出提前離開，做好交接工作，第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同第三十七條勞動者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位終止勞動合同。第三十八條有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同：（一）不按照勞動合同的規(guī)定提供勞動保護或者工作條件的；（二）不支付勞動報酬的（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）勞動合同因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形無效的p> （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的其他情形，勞動者可以在不提前通知用人單位的情況下立即解除勞動合同。根據(jù)上述內(nèi)容的相關(guān)回答，如果您與工廠簽訂了兩年的勞動合同，您可以提前辭職。辭職是員工的權(quán)利。如果你想提前辭職，需要提前30天通知第三十單元辦理辭職手續(xù)。如果您有相關(guān)法律意見，可以致電LBA的在線律師進行解答
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