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退休不滿5年可以終止合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 1051人看過

退休不到5年,合同能否終止?

勞動者有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,不支付經(jīng)濟補償金。

解除勞動合同的原因不符合《勞動合同法》規(guī)定的,涉嫌非法解除勞動合同,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償標準的兩倍賠償?!?a href='http://www.6065bob.com/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損失的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,(五)有本法第二十六條第一款第一項規(guī)定情形,勞動合同無效的;(六)依法追究刑事責(zé)任的。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不再履行的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條的規(guī)定支付賠償金。

看完這篇文章,你就清楚這個問題了。在實踐中,你可以聯(lián)系合同。但是,作為勞動者,要了解補償?shù)木唧w規(guī)定,要按照法律規(guī)定進行經(jīng)濟補償。這是我們應(yīng)該注意的問題。如果您有任何其他問題,歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎

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周躍亮律師具有法院工作經(jīng)驗,受聘于中國鐵建(世界五百強企業(yè))專業(yè)法律顧問,建議在網(wǎng)上搜索“中鐵周躍亮”便可查到處理過的一些案件!周律師擅長各類經(jīng)濟合同糾紛、道路交通損害賠償(交通肇事)糾紛、離婚案件、債務(wù)債權(quán)糾紛及刑事案件。歡迎大家咨詢!受人之托 ,忠人之事!為維護您的合法權(quán)利,周律師將竭力為您提供專業(yè)的法律意見!

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