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寧波
我們能在不終止合同的情況下停止社保嗎
1、 我們能不終止合同直接停止社保嗎？
只要用人單位和勞動者之間存在勞動關系，用人單位就需要為勞動者購買社會保險，因此不解除勞動合同，我們不能直接停止社會保障。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自職工就業之日起30日內向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無職工個體工商戶、在用人單位不參加社會保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保險號碼是公民身份號碼。第六十條用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除不可抗力等法律原因外，不得延期或者減少繳納。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當每月將社會保險費的明細告知職工。
無職工個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險收費機構繳納社會保險費。如何申報社會保險費用人單位經社會保險登記批準后，應當按照下列規定按時足額申報繳納基本養老金、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和其他社會保險費。
1。繳費基數：企業職工以上年月平均工資為本年繳費基數。職工月平均收入低于上年度全省職工月平均工資60%的，以上年度全省職工月平均工資60%為基數，按比例支付；職工月平均工資在全省上一年度超過300%的，以繳費為基數。申報繳納時間：用人單位每月依法向社會保險經辦機構申報繳納社會保險費的次數和金額。經社會保險機構批準后，每月1日至10日依法向社會保險經辦機構足額繳納社會保險費。社保經辦機構逾期不繳或者未足額繳納的，除拖欠金額外，社保經辦機構自拖欠之日起加收利息。支付人員增減：根據勞動關系決定社會保險關系的原則，用人單位與勞動者建立勞動關系或者解除、終止勞動關系時，應當及時辦理支付人員增減手續。上述知識是小編對相關法律問題的解答。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關系，用人單位就需要為勞動者購買社會保險，因此不解除勞動合同就不能直接停止社會保險。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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