1、 預算定額編制原則和社會平均水平原則應遵循價值規律，根據社會平均必要勞動時間確定產品價值。也就是說，在正常施工條件下，以平均勞動強度、平均技術熟練程度和平均技術裝備，完成單位合格產品所需的勞動消耗量為預算定額的消耗水平。

2。簡單適用的原則。由于預算定額和建設定額的作用不同，對其簡便性和適用性的要求也不同。預算定額在建設定額的基礎上進行擴充和整合。它要求功能更加簡潔，以滿足簡化預算工作和簡化建筑產品價格計算程序的要求。當然，配額的簡單性還應滿足服務的要求及其適用性。所謂統一，就是培育全國統一的市場，規范定價行為。國家歸口管理部門負責制定或修訂全國統一定額，有利于通過定額管理和工程造價管理，實現對建筑安裝工程價格的宏觀調控。通過統一評價，工程造價有統一的計價依據，評價設計與施工的經濟效果具有同等規模。所謂“因地制宜”，就是在統一的基礎上有所區別。各部門、省、市（自治區）、直轄市有關主管部門可以在各自管轄范圍內，根據部門（區）的實際情況，制定部門、地區定額、補充制度和管理辦法，以適應社會發展的需要中國幅員遼闊、發展不平衡、地區差異大的實際情況。這是實踐經驗的總結。要有一支經驗豐富、技術和管理知識全面、具有一定政策水平的穩定的專家隊伍。他們只有努力工作，才能積累經驗，保證定額編制的準確性。同事們要在專家準備的基礎上注意群眾路線，因為建筑安裝工人大多數是建筑生產的實踐者，也是定額的執行者。他們對配額的實際生產和執行情況以及存在的問題有了最充分的了解，有利于今后對配額管理進行必要的修訂和調整。根據與公路建設相適應的原則、貫徹國家政策法規的原則和預算定額編制方法，預算定額中的工日消耗是指生產單位在正常施工條件下生產合格產品所必須消耗的工日數，其中基本人工和每道工序人工定額的人工成本由子項目綜合他有兩部分。基本勞動是指完成合格產品所需的技術勞動。包括：完成勞動定額計量的主要單位，應按勞動定額的規定增加勞動量。

其他就業包括長途就業、輔助就業和較差的勞動范圍。

勞動范圍的差異就是預算定額和勞動定額的差異。主要是指在正常施工條件下，未納入勞動定額但不可避免但難以準確計算的勞動力和各種工時損失。

勞動范圍的差異包括六個方面：不同工種之間的工序重疊和交通作業相互配合或影響造成的勞動間歇。

單位工程和臨時水電線路之間的施工機械轉移造成的停工。

隱蔽工程質量驗收的影響。轉移團隊作業地點。工序交接時，不可避免地要對上道工序進行修復。

施工中不可避免的其他零星勞動力。勞動級差=（基礎勞動+輔助勞動+超運勞動）×勞動級差系數，一般為10%~15%。在預算定額中，勞動范圍較差的勞動量計入其他勞動量。機械班消耗量的計算由于砂漿和混凝土攪拌機成組使用，機械班產量按成組產量計算，不增加機械班距的差異。

預算定額機械消耗組=施工定額機械消耗組×（1+機械幅度差異系數）。上述知識是對“預算定額編制的原則和方法”問題的回答。預算定額編制的原則包括社會平均水平原則、簡便適用原則、堅持統一、因地制宜原則等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎