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寧波
如何核算對員工的補償
如何核算對職工的補償
職工死亡后支付給家屬的撫恤金已經被授權簽字，這確實是一種撫恤金。家屬領取并簽字后，計入福利支出。該項經濟業務的會計分錄如下：
借方：應付職工薪酬-福利費
貸方：銀行存款
應付職工薪酬的原因是應付職工薪酬薪酬指企業應向其支付的各種薪酬職工按有關規定，如“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”，應付職工薪酬的項目，應當詳細核算“與取得職工提供的服務有關的其他費用”等。相關知識：最新養老金支付標準（1）是指《公務員法》對事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性養老金的標準和支付方式進行管理，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員和離退休人員死亡撫恤金一次性支付辦法的通知》（財發[2007]64號）執行。（二）根據《勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關于事業單位非營利組織工作人員工傷問題的通知》（勞社保發〔2005〕36號）的規定，統籌區域內參加工傷保險的事業單位工作人員因公死亡的，按當地工傷保險條例執行一次性工傷死亡補助標準。（三）參加企業職工基本養老保險和事業單位基本養老保險的職工和離退休人員，因病死亡的，仍按當地規定執行一次性養老金待遇。（4） 除上述情況外，事業單位工作人員和退休人員死亡的一次性養老金標準從2004年10月1日起調整為：因公犧牲的，生前40個月的基本工資或基本退休費；因公犧牲的，生前20個月的基本工資或基本退休費死亡。烈士撫恤金按照國家有關規定執行。事業單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金發放所需資金，按原渠道結算。喪葬費標準：因病4000元；因公5000元。生還者生活困難補助標準：非農家一人210元；兩人以上每人190元；農家一人170元；兩人以上每人每月150元。
5。上述對象中，對因公犧牲的幸存者發放65元，抗日戰爭幸存者發放80元（不含配偶），紅軍幸存者發放100元，孤寡幸存者發放70元。
以上是關于養老金在用人單位財務會計中的內容介紹，相信大家看完本文的內容后會明白的。這是企業需要了解的法律知識，也是財務人員需要明確的一點，才能做出相關的賬務。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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