會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循哪些基本原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)基本工作規(guī)范和本單位的實(shí)際情況。(2)全員原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)限制醫(yī)院所有參與會(huì)計(jì)工作的人員,任何個(gè)人都無權(quán)超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。院長負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立和有效實(shí)施。(3)綜合與系統(tǒng)相結(jié)合的原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)涵蓋醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的崗位。在業(yè)務(wù)處理過程中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵控制點(diǎn)。落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等方面。(四)權(quán)責(zé)明確、相互制衡的原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)保證參與會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)和崗位的合理設(shè)置和職責(zé)權(quán)限的合理劃分,堅(jiān)持不相容崗位的分離,確保不同機(jī)構(gòu)和崗位權(quán)責(zé)明確,互相制約,互相監(jiān)督。(5) 成本效益原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)遵循成本效益原則,以合理的成本實(shí)現(xiàn)最佳的控制效果。(6) 動(dòng)態(tài)原理。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)隨著外部環(huán)境的變化、醫(yī)院業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高而進(jìn)行修改和完善。
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2020-11-20