一、可以把職務發明報成了個人專利嗎
不可以。我國《專利法》第六條規定:“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。”
《專利法》第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造,是指:
(1)在本職工作中做出的發明創造;
(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;
(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的,與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。
《專利法》第六條所稱本單位,包括臨時工作單位;《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件,是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
二、職務發明
屬于以下情形之一的,即屬于職務發明創造:
1、發明人或者設計人在本職工作中做出的發明創造。本職工作即發明人或設計人的職務范圍,屬日常工作職責的范圍,既不是指單位的業務范圍,也不是指個人所學專業的范圍。從事日常工作所完成的發明創造,屬于職務發明創造。
2、履行本單位交付的本職工作之外任務所完成的發明創造。這里的“本單位”包括:職工的人事隸屬單位和臨時工作單位(如借調人員從事工作的借調單位、專業人員的受聘單位等。)“本職工作之外的任務”是指工作人員根據本單位的安排承擔的短期或臨時的任務。
單位如果安排特定人員參加本職工作以外的為特定目的而是定的研究開發任務時,應當簽訂協議,明確任務范圍,并保存好有關證據,以免發明創造完成后,雙方為該發明是否為職務發明創造而產生糾紛。
這類職務發明的相關單位應積極地按照我國的規定進行申報,本單位的相關工作人員可以達到相關的補償。相關的發明也應按照我國的法律規定進行申報。這類發明人也應在工作范圍之內,進行相關的申報和發明工作。
職務發明創造的認定是怎樣的
職務發明的侵權責任在誰?
怎樣認定非職務發明專利
該內容對我有幫助 贊一個
民間借貸被告不出庭有什么后果
2021-02-17出資期限未屆滿股東是否承擔責任
2021-03-16法定代表人與法人代表人有哪些差異
2021-01-02國企能購買有抵押的房產嗎
2021-02-25質押權人是否可以使用質押物
2021-03-10什么是破產債權
2021-03-02交通事故中要做哪些司法鑒定?保險可以賠償多少費用?
2020-12-042020交通事故進行傷殘鑒定有哪些流程
2021-02-21房產證抵押貸款夫妻一方簽字能貸出來嗎
2021-01-20仲裁開庭對方不來賠償怎么辦
2020-12-31農村集體土地房屋可以遺贈嗎
2021-01-18冒名頂替簽訂勞動合同的效力
2020-12-19簽定入職擔保書違反勞動法嗎
2021-02-11母子公司間派遣員工,員工不同意怎么辦
2020-11-08公司正常清算人員如何處理
2021-02-21執行董事可以外聘嗎
2021-02-20離婚時的經濟補償 經濟補償數額的確定
2021-03-06用人單位能否在服務期內扣押員工證件
2020-12-23試用期想辭職不給辦離職手續怎么辦
2021-03-21兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23