在建設(shè)工程的實際施工中,由于事故、操作不規(guī)范等原因,會造成工人受傷或受傷。在這種情況下,受傷工人及其親屬可根據(jù)實際情況向?qū)嶋H施工單位、分包商和用人單位追償相應(yīng)損失。
1。如果工人受傷,他可以直接向?qū)嶋H施工人員索賠。參與建筑工程的工人一般都是由實際的施工人員雇傭,如合同工長和小型建筑公司。無重大過失或者故意傷害的,由實際施工人員承擔(dān)賠償責(zé)任。
2。如果實際施工承包商不賠償或無力賠償,受傷工人也可以向分包商、總承包商和業(yè)主要求相應(yīng)的賠償。
雖然勞動者與上述人員或公司之間不存在直接雇傭關(guān)系,但根據(jù)最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,用人單位和分包單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道:用人單位接受合同或者分包業(yè)務(wù)的,不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者在勞動活動中發(fā)生安全生產(chǎn)事故,造成人身傷害的,用人單位有資格或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。由此可以看出,在分包過程中,受傷職工不僅可以向?qū)嶋H施工單位索賠,還可以向施工項目的分包商、總承包方和發(fā)包方索賠。
在實踐中,應(yīng)根據(jù)實際情況確定應(yīng)向誰索賠。如合同工長無力賠償或已逃跑,受傷工人可向承包公司和有賠償能力的施工單位索賠。誰先來誰后不成問題。簡言之,誰有錢誰來買單。協(xié)商不成的,可以委托施工律師協(xié)助索賠,通過法律途徑爭取最高賠償額。
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