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如何撰寫商業秘密保護協議

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-28 · 122人看過

如何撰寫《商業秘密保護協議》,甲方及其子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方)從甲方獲取商業秘密和技術秘密,并獲得提高知識、經驗和技能的機會p>

同時,甲方為乙方的勞動支付工資、獎金、傭金等報酬,乙方有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密,為保護雙方的權益,乙方自愿簽訂以下協議。商業秘密:

是指不為公眾所知,能夠給公司帶來經濟利益,具有實用性,并已被公司保密

不為公眾所知,意味著該信息不能直接從公開渠道獲得

它能給公司帶來經濟效益和實用性,這意味著該信息具有一定的適用性,能夠給公司帶來實際或潛在的經濟利益或競爭優勢

保密措施包括簽訂保密協議,建立保密制度并采取其他合理的保密措施

構成甲方商業秘密的技術信息和商業信息:

乙方因工作關系獲得或交換的保密信息,包括但不限于甲方的財務資料,業務計劃、管理程序、客戶名單、貨源信息、銷售計劃、技術結構、軟件、硬件、系統集成計劃、供銷渠道及計劃措施等與甲方有關的信息,均可能是乙方自身工作的結果或間接獲得的。這些信息的生成可以包括但不限于:乙方為完成甲方指派的工作而生成的信息,乙方為工作而獨立構思或獲得的,由甲方選擇和整理公共信息形成的新信息甲方從第三方合法取得

甲方偶然取得

第二,保密義務:

乙方有責任不披露或使用該信息。如甲方有明示或默示授權,乙方僅在授權范圍內披露或使用信息

乙方有合理注意的責任,乙方應合理注意甲方所獲得的信息,并保證不會超出授權范圍披露或使用乙方不得通過以下不正當手段獲取或幫助他人獲取甲方信息:

所獲取的信息是通過未經授權獲取、控制包含該信息的載體獲得的,或者通過任何技術手段獲取信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂的結果,盜竊或者其他非法手段

獲取信息的場所是未經授權的進入場所

勸說或者幫助他人勸說甲方有商業秘密的員工離開甲方

競業限制:

1,保密義務:乙方同意為甲方的利益盡最大努力,不組織、參與任何與甲方競爭的企業,不從事任何不當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為,保守構成秘密信息要素的信息:甲方上述秘密信息的個別要素可能存在這種情況,即雖不為公眾所知,但不產生該信息的其他部分或全部成為公眾所知,而該信息作為一個整體仍然具有保密的價值,因此,乙方同意遵守該部分或個別要素的公開知識,不影響其對仍處于保密狀態的信息的保密義務。乙方不得泄露該等信息,也不得通過收集一些公開信息誘導第三方整理甲方的秘密

3、保密信息的使用:除工作需要外,乙方保證不使用、公布或泄露任何有關甲方及其客戶的秘密,不讓他人獲取,使用或計劃使用該等信息,并盡最大努力確保該等信息在受雇于甲方期間或雇傭合同終止或終止后,在甲方的指示下,在業務范圍內不丟失、不完整或被污損,允許交換商業秘密和技術秘密,但:

不得直接或間接向甲方內外無關人員透露;不得為個人利益使用或計劃使用

不得復制或泄露含有甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本

在工作中保存和接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善處理,未經許可不得超出工作范圍使用權限

4。負責高級管理人員和知悉技術秘密的員工,未經甲方事先書面同意,不得經營與甲方相同的產品或相關的類似業務,不得為這些企業提供技術指導和其他咨詢工作,或誘導其終止或終止本合同任何甲方員工在本合同終止前任何時間離開甲方(競業限制及其報酬)

5、文件移交:在甲方工作結束后,乙方應及時移交所有文件,向甲方指定代表提供的與甲方經營活動有關的記錄或資料(包括個人筆記本和復印件)

6、發明的所有權和報告:在乙方受雇于甲方期間,甲方資金或工作環境創造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應及時向甲方報告其創造就業崗位的有關商業秘密和技術秘密,并作出書面報告,協助甲方獲取和增加上述權利。乙方保證在本合同有效期內向甲方披露有關經營活動的所有想法

乙方應撰寫并保存第6條所述發明、創新或設計的書面記錄,鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在勞動關系存續期間以及勞動關系終止、解除后存在的重要價值,及時向甲方指定的代表提交這些記錄和補充說明,乙方同意上述義務在勞動合同有效期內有效,自勞動合同終止、解除之日起一年內,對重要商業秘密和技術秘密長期有效,因泄露或非法使用、轉讓甲方知識產權和商業秘密給甲方造成的經濟損失和名譽侵權,由乙方負責。甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全,或者明顯不公平,加重保密義務的,甲方應承擔違約責任并賠償乙方的直接損失

因執行本協議發生的爭議應提交勞動爭議仲裁委員會或法院解決

本協議任何部分的修改或無效不影響本協議的法律效力其他部分

甲方:乙方:

日期:? 年? 月日? 日期:年/月/日

如有必要,您可以參照上述內容起草協議。商業秘密對企業的重要性不言而喻,每一個企業都應該做好這項充分的保護工作,才能有效避免損失

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