有限責任公司能享受股權(quán)激勵嗎?
有限責任公司能否享受股權(quán)激勵
股權(quán)激勵是對員工的一種長期激勵方式,是企業(yè)激勵和留住核心人才的一種長期激勵機制。一般來說,股權(quán)激勵計劃的設(shè)計應(yīng)把握四個固定:固定數(shù)量、固定人數(shù)、固定價格和固定時間;定量:確定持股載體持有的股份總數(shù)和計劃參與人持有的個人股份數(shù)。上市公司所有有效股權(quán)激勵計劃涉及的標的股份總數(shù)不得超過公司股本總額的10%,激勵對象通過有效的股權(quán)激勵計劃授予的公司股份總數(shù)不得超過公司股本總額的1%。非上市公司可以參照本規(guī)定,但不受本規(guī)定約束
固定人員:決定哪些人員參與股份制計劃。激勵對象可以是公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及公司認為應(yīng)當予以激勵的其他員工,但不應(yīng)包括獨立董事定價:確定持股載體的認購價格和股權(quán)計劃的參與人。上市公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定行權(quán)價格或購買價格,而非上市公司通常以凈資產(chǎn)為參考,合理確定激勵對象的轉(zhuǎn)讓價格,一般不低于每股凈資產(chǎn)
時機:確定股權(quán)激勵計劃參與人的持股期限,需要把握好幾個確定股權(quán)激勵的時間概念,如授權(quán)日、等待期、有效期、行權(quán)日、禁止期等,中國的有限責任公司,是指依照《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定登記,由50名以下股東出資設(shè)立的有限責任公司。股東以其認繳的出資額對公司承擔有限責任,公司法人以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)負全部責任的經(jīng)濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司和其他有限責任公司,通過小編的安排,我們可以知道;有限責任公司可以進行股權(quán)激勵。以上是網(wǎng)吧法律匯編,為您梳理這方面法律知識的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復(fù)雜,律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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