工傷鑒定十級賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 641人看過

1、 10級損傷包括部分器官缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無藥物依賴性,自理等

勞動合同解除或者勞動者提出解除勞動合同的,補償標準為勞動者7個月的工資

,工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助(具體標準由省人民政府規(guī)定),(自治區(qū)、直轄市)

個人工資是指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內,本人工資高于統(tǒng)籌職工平均工資300%的月平均工資地區(qū),按統(tǒng)籌區(qū)員工平均工資的300%計算:

如果我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)員工平均工資的60%,按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計算

(1)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害

這里的“工作時間”是指法律或單位規(guī)定的工作時間,“工作場所”是指職工工作的場所日常工作和領導臨時安排工作的場所“事故傷害”是指在工作過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒等事故

(2)在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作,因事故受傷的人員

所謂“準備工作”,是指工作前的一段合理時間,從事與工作有關的準備工作,如運輸、備料、工具準備等;所謂“收尾工作”,是指工作后的一段合理時間,從事與工作有關的收尾工作,如打掃衛(wèi)生等,工作時間和工作場所的安全儲存、清潔工具和衣物,因執(zhí)行職務受到暴力及其他事故傷害的“因執(zhí)行職務受到暴力致人意外傷害”有兩層含義:一是因執(zhí)行職務未達到某些人不合理或非法的目的,并對員工的人身暴力傷害進行報復;另一方面,是指員工在工作時間和工作場所發(fā)生的意外傷害,如地震、工廠火災等,本單位廠房及其他不安全設施倒塌

(四)職業(yè)病

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),職業(yè)病,是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質或者其他有毒有害物質造成的疾病。目前,正在實施《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)發(fā)健發(fā)[2002]108號)。職業(yè)病115種,包括塵肺病、職業(yè)放射病、職業(yè)中毒、物理因素引起的職業(yè)病、生物因素引起的職業(yè)病、職業(yè)皮膚病、職業(yè)眼病、職業(yè)耳鼻咽喉科、口腔疾病等,職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。本條例所稱職業(yè)病,必須是本條例所規(guī)定的用人單位的從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中發(fā)生的職業(yè)病,可見,10級工傷鑒定一般需要賠償勞動者7個月的工資,情節(jié)嚴重的將根據(jù)具體情況進行判斷。如有其他相關法律問題,請到律霸進行法律咨詢。希望我能幫助您回答問題

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