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報告工傷需勞動能力鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 442人看過

根據我國工傷保險的規定，工傷報告不需要勞動能力鑒定。勞動能力鑒定在條件穩定后進行。工傷申報時需提供醫療診斷證明或者職業病診斷證明

中華人民共和國工傷保險條例第十八條? 申請工傷認定，應當提交下列材料：

（2）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據

（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或職業病診斷證明）

申請人提供的材料不全的，申請表應當載明事故發生的時間、地點、原因和傷害程度，社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次告知申請人。社會保險行政部門應當按照《工傷保險條例》的有關規定，按照書面通知補充、更正材料后受理，勞動能力鑒定應當按照下列程序進行：

1。首先，受傷職工（或其親屬）或用人單位符合勞動能力鑒定條件的，應當向當地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時，接到申請人的勞動能力鑒定申請資料后，應當提交工傷認定書和工傷醫療相關資料，地方勞動能力鑒定委員會應當首先對有關材料是否齊全有效進行初步審查。申請人提交的資料不足的，勞動能力鑒定委員會將要求申請人在補充材料后重新提出申請，申請受理期從再次提交申請材料時開始

組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應當在30日內從醫學專家庫中隨機抽取3至5名專家組成鑒定專家組。從事勞動能力鑒定的專家必須具有高級醫療衛生技術職務資格；掌握勞動能力鑒定的相關知識；具有良好的職業道德

鑒定后專家組出具的鑒定意見由參加鑒定的專家簽署。必要時可委托有資質的醫療機構進行相關診斷

以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國工傷保險的規定，申報工傷時不需要認定勞動能力。勞動能力鑒定是在勞動條件穩定后進行的，申報工傷時需要提供醫療診斷證明或者職業病診斷證明。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢

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