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寧波
什么時候申請工傷鑒定比較好
來源:
律霸小編整理
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2021-05-12
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何時申請工傷鑒定比較好
申請工傷鑒定的期限是工傷發生后向人力資源和社會保障局申請工傷鑒定的期限。根據工傷保險的規定，工傷發生后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，特殊情況可以適當延長。用人單位不提出申請的，受害職工或者其近親屬可以在當事人需要注意的期限一年內申請工傷認定，有特殊情況的，向統籌區社會保險行政部門申請工傷認定，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病
根據本條第一款的規定，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規定的期限內發生工傷事故的，用人單位應當按照本條例的規定承擔工傷待遇等有關費用
第二十五條勞動能力鑒定結論未經鑒定的，應當及時送達申請鑒定的單位和個人第二十六條對設區的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市人民政府應當自收到鑒定結論之日起15日內重新進行鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論，是自勞動能力鑒定結論之日起一年后的最終鑒定結論，所在單位或者機關認為殘疾情況發生變化的，第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定并書面通知職工或其近親屬及所在單位。社會保險行政部門受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，需要根據司法機關或者司法機關的結論作出工傷認定決定的，應當在15日內作出工傷認定決定在司法機關或者有關行政部門作出認定結論前，中止工傷認定的期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，第二十五條設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天，但在工傷鑒定后，仍有鑒定工作需要完成。建議在工傷認定后注意以下幾點，避免因工傷認定錯誤而引發各種麻煩。工傷認定時間或申請工傷認定時，我不知道該怎么辦。此時，我可以到律霸.com找律師求助
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