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寧波
工傷認定應向何處提出
根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，現階段由統籌區勞動保障行政部門進行工傷認定，總體規劃區不是按照統一的行政級別設置的，而是根據具體情況設置的。這必須清楚。根據有關規定，工傷保險基金由直轄市和設區市的全市統籌；自治州、自治區辦事機構等其他地區的總體規劃水平，由省、自治區確定。需要指出的是，直轄市實行省級統籌，但不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第十七條第三款規定，工傷認定由省級勞動保障行政部門和設區的市勞動保障行政部門依法進行屬地原則在本質上，勞動保障行政部門對工傷的認定是一種具體的行政行為。有關個人或者用人單位對工傷認定不服的，可以依法提起行政復議；對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。工傷認定是指國家有關部門認定工傷或者職業病是否由勞動引起的事實根據國家政策法規。認定為工傷的情形有：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的；（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作的，（三）在工作時間和工作場所，因執行職務受到暴力和其他事故傷害的；（四）外出工作期間患職業病的，因工負傷或者發生事故，下落不明的；（六）上下班途中發生機動車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。屬于工傷的情形有：（一）在工作時間和工作崗位上因病猝死或者事故下落不明的；（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；（三）老年人職工在部隊服役、因公負傷致殘，取得革命傷殘軍人證后再次發生工傷
工傷認定范圍，需要指出的是，《工傷保險條例》對《企業職工工傷保險試行辦法》進行了較大修改，擴大了工傷認定的適用范圍，增加了認定為工傷的案件。新出臺的《工傷保險條例》對工傷認定標準更加準確、寬泛。增加了一項新的內容：“在工作時間前后從事與工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷的”。因機動車事故受傷的，只能在上下班途中認定為工傷，無需限定在規定的上下班時間和路線?？梢?，新出臺的《工傷保險條例》加強了對職工合法權益的保護，職工工傷后必須明確相關法律法規，以更好地維護自己的權益。在上述文章中，我們介紹了工傷發生后應向哪個部門申請工傷認定。工傷發生后，必須盡快申請工傷認定，否則會耽誤工傷認定的最佳時機，久而久之會影響工傷認定的受理，這一點必須引起重視。如果您有任何不清楚的地方，律霸還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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