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誰可以申請工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 754人看過

1、誰可以申請工傷鑒定

工傷鑒定申請人有三種類型；二是受傷職工或者其直系親屬；三是工會組織（一）職工所在單位。隨著工傷保險實行雇主責任原則，雇主在工傷保險中承擔了許多責任和義務。工傷事故或者職業(yè)病確診后，為及時搶救受傷職工，保護職工合法權益，促進本單位安全生產，需要要求職工所在單位承擔工傷申請的首要義務。工傷職工所在單位申報時間以事故或者職業(yè)病確診后30日為限。只有在特殊情況下，經勞動和社會保障部門同意，申請時間才能延長

（2）受傷工人或其直系親屬。申請工傷認定是受傷職工的一項基本權利，也是受傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為充分保護職工的合法權益，用人單位未在規(guī)定期限內申請工傷職工身份鑒定的，受傷職工或其直系親屬可以在一年內直接向勞動保障行政部門申請工傷性質認定，遠遠超過本單位工會組織的申請期限。工會作為維護職工權益的群眾性組織，及時幫助受傷職工申請工傷認定是一項重要義務，凡申請工傷認定的，由統(tǒng)籌區(qū)勞動和社會保障行政部門制定。

現(xiàn)階段，統(tǒng)籌區(qū)不按統(tǒng)一的行政級別設置，而是根據(jù)具體情況設置。這必須清楚。根據(jù)有關規(guī)定，工傷保險基金由直轄市和設區(qū)市的全市統(tǒng)籌；自治州、自治區(qū)辦事機構等其他地區(qū)的總體規(guī)劃水平，由省、自治區(qū)確定。需要指出的是，直轄市實行省級統(tǒng)籌，但不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第十七條第三款規(guī)定，工傷認定由省級勞動保障行政部門和設區(qū)的市勞動保障行政部門依法進行領土原則。申請工傷認定時，還應提交下列材料：

（1）工傷認定申請表

（2）受傷職工身份證復印件

（3）勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明

（4）傷后診斷證明或證明復印件醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定證明）和初次治療病歷

（一）因執(zhí)行職務遭受暴力傷害的，因機動車事故致人傷亡的，提交公安機關或者人民法院的判決書或者其他有效證據(jù)，因工負傷的，應當提交公安交通管理部門的責任認定書或者其他有效證明，在工作時間和工作崗位48小時內，因病猝死或者搶救無效的，應當提交公安部門證明或者其他證明，在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的，應當提交醫(yī)療機構搶救死亡證明，退伍士兵因戰(zhàn)爭或者因公致殘，舊傷復發(fā)的，應當依照法律、法規(guī)的規(guī)定提交有效證明，申請人提供的材料不全的，應當提交《革命傷殘軍人證》和醫(yī)療機構的舊傷復發(fā)診斷證明，勞動保障行政部門應當在15個工作日內將需要補正的材料當場或者書面通知申請人。? 申請人提供的申請材料齊全，在勞動保障行政部門管轄范圍內，在受理期限內的，勞動保障行政部門應當根據(jù)上述情況予以受理，工傷認定第一申請主體為職工所在單位；二是受傷職工或者其直系親屬；三是工會組織。相信看完以上介紹，大家對誰能申請工傷認定的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師會給您一個專業(yè)的答案

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