工作時被領(lǐng)導(dǎo)打掉的兩顆牙齒是工傷嗎?視實際情況而定,當(dāng)你在工作中被領(lǐng)導(dǎo)毆打時,建議你報警追究襲擊者的刑事責(zé)任。在工作時間和工作場所,因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力和其他意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。與您聯(lián)系,先申請工傷鑒定,再申請工傷賠償
如果用人單位已繳納工傷保險,用人單位可以在工傷發(fā)生后一個月內(nèi)申報工傷,或者員工可以在受傷后一年內(nèi)申報工傷。工傷申報后,進(jìn)行工傷認(rèn)定。取得工傷認(rèn)定書后,方可進(jìn)行工作能力認(rèn)定。最后根據(jù)工作能力鑒定結(jié)論確定傷殘津貼數(shù)額。用人單位不繳納工傷保險的,勞動者需要盡快申請勞動仲裁,認(rèn)定工傷,認(rèn)定勞動能力。最后,根據(jù)認(rèn)定結(jié)論,要求用人單位按照工傷保險傷殘津貼數(shù)額進(jìn)行賠償
,有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷的;(二)在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的,屬于工傷(三)在工作時間和工作場所,因執(zhí)行職務(wù)受到暴力和其他事故傷害的;(四)職業(yè)病;(五)外出工作期間,因工負(fù)傷或者發(fā)生事故,下落不明的;(六)上下班途中發(fā)生機動車事故受傷的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定,職業(yè)病是指勞動者接觸粉塵造成的疾病,職業(yè)活動中的放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的,(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役的職工,因戰(zhàn)爭或者因公負(fù)傷致殘的,獲得革命傷殘軍人證書,到達(dá)用人單位后再次發(fā)生的舊傷,有下列情形之一的,不認(rèn)定為工傷或者視為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的;(二)醉酒致人死亡的;(三)自殘或者死亡的自殺如果員工的牙齒在工作中被領(lǐng)導(dǎo)打掉,歡迎您找一位在線律師幫助您
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