1、 凡申請工傷鑒定的,應到當?shù)貏趧有姓块T(一般是人力資源和社會保障局)申請工傷鑒定。勞動行政部門應當對申請人提供的有關材料進行審查,并按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行認定
用人單位可以自收到申請之日起30日內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定事故傷害日期或者職業(yè)病診斷、鑒定日期,或者自事故傷害日期或者職業(yè)病診斷、鑒定日期起1年內(nèi)提出申請的,應提供下列材料:(1)工傷認定申請表應包括時間、地點等基本信息,有下列情形之一的,提供與用人單位發(fā)生勞動關系(包括事實勞動關系)的證據(jù);(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷證明)
,應分別提交相應的證據(jù):(1)員工死亡時,應提交死亡證明
(2)在工作時間和工作場所,因執(zhí)行職務遭受暴力或者其他事故傷害的,應當提交公安部門的證明或者其他有關證明。
(3)因工負傷或者因事故下落不明的,非本人主要責任的交通事故或者上下班途中發(fā)生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的,應當提交公安部門或者有關部門的證明,疾病猝死或者搶救無效,應當在48小時內(nèi)提交公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明,在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的,應當提交醫(yī)療機構的搶救證明,退伍軍人因戰(zhàn)爭或者因公致殘,舊傷復發(fā)的,應當提交民政部門或者其他有關部門的證明,革命傷殘軍人證明和勞動能力鑒定機構對舊傷復發(fā)的確認書需提交
以上是律霸.com編輯向您介紹的法律知識。通過以上詳細介紹,我們知道,如果在工作過程中或被視為工作,發(fā)生其他原因造成的事故或人身傷害,可以向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定,并提供相關材料進行核實認定。如果您的情況比較復雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務,歡迎您咨詢法律意見
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