發證機關：西安市第十三屆人民代表大會常務委員會，2006年3月23日，西安市十三屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過了《西安市外商投資企業和私營投資企業工會條例》，經2006年6月1日陜西省第十屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議批準，現予公布，自公布之日起施行。西安市人民代表大會常務委員會2006年6月29日第一章總則第一條為明確外商投資企業和私營投資企業工會的法律地位和職責，保障其依法行使權利和履行義務，維護職工合法權益，協調勞動關系，促進企業發展，根據《中華人民共和國工會法》，制定本條例，《陜西省實施〈中華人民共和國工會法〉及其他有關法律、法規辦法》，并結合本市實際，第二條外商投資企業，第三條本條例所稱外商投資企業，是指中外合資經營企業，本條例所稱私營投資企業，是指個人獨資企業，第四條外商投資企業和私人投資企業應當依法建立工會組織，開展工會活動。企業工會是職工自愿聯合的群眾性組織，企業工會依法代表職工利益，維護職工合法權益，通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護職工的勞動權益法人資格，依法取得社會組織法人資格，第六條企業工會應當尊重投資者的合法權益，支持企業做好生產工作，依法經營管理投資者應當尊重工會的合法權益，支持工會依法開展活動

第二章企業工會組織第七條成立后一年內未成立工會的企業開業或者開業后，上級工會可以派人指導、幫助企業職工組織工會，第八條企業設立工會組織，應當報經上一級工會批準。

第九條以工資、薪金為主要收入來源的企業的中外職工，承認企業章程第十條企業有會員25人以上的，設立基層工會委員會；會員不足25人的，可以單獨設立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員共同設立基層工會委員會，或者推舉一名組織者組織會員開展活動。女職工十人以上的，可以成立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作，企業工會的成員和組織者由民主選舉產生，報上一級工會組織批準。

職工200人以上的企業工會可以設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會和企業協商確定，企業主要負責人的近親屬不得推選為企業基層工會委員會成員工會委員會任期為三至五年，具體任期由股東大會或者代表大會決定，工會委員會成員可以連選連任第三章工會權利第十三條企業工會對勞動管理、勞動保護、勞動保護等法律、法規的遵守和執行情況進行監督，第十四條企業工會代表職工與企業簽訂集體合同，協助職工與企業簽訂個人勞動合同，監督勞動合同的執行

第十五條企業召開工資制度、福利、安全生產、勞動保護、社會保障等會議，企業工會代表必須出席會議

第十六條企業工會參與制定和修改職工利益制度

第十七條企業工會依法監督企業的勞動保護工作企業工會發現企業違章指揮，有權依法保障職工的生產和勞動安全健康，參與企業職工工傷事故的調查處理，強迫職工冒險作業，或者在生產過程中發現重大事故隱患和職業病危害，企業應當及時研究答復；發現危及職工生命安全的情況時，企業工會有權向企業建議職工撤離危險場所，企業必須及時作出處理決定