這種合同主要包括股東之間的合同、股東與公司之間的合同、股東與第三人之間的合同。如部分股東之間關于優先轉讓股權的相互約定,公司與部分股東之間關于在特定條件下回購股權的約定,而股東與第三人之間關于股權抵押的約定,都是對股權按合同轉讓的限制的具體表現
在我國市場經濟運行中,也存在著大量的股份合作公司。這類公司的股權主要由內部職工持股構成。由于缺乏直接的法律規定,公司內部職工股權轉讓大多由公司章程特別是公司與股東之間、股東與股東之間的合同來規范。在這類合同中,員工的辭職往往被視為終止合同的條件,其中往往包括根據合同中股權轉讓限制的法律效力,公司有權在員工離職時按面值回購股權的相關約定,它可以分為內部和外部兩個層面,內部只要限制措施不違反法律精神,原則上就應當有效,合同雙方都應當遵守這種約束,并可以根據這種約束轉讓自己的股份。對按合同轉讓股份的限制也違反了法律。例如,有限責任公司與普通股東簽訂的股份回購退出合同,就外部而言,可能違反了禁止公司收購自己股份的規定,即:,受合同限制的股東向合同以外的第三人轉讓其股份時,根據合同相對性原則,對按合同轉讓股份的限制不具有法律約束力,而對外轉讓顯然并非僅僅因為存在合同限制就無效。此時,股權轉讓受到合同限制的股東可能會受到兩個有效協議的約束,并可能面臨不可避免地違反其中一個協議的困境該內容對我有幫助 贊一個
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