【法律風險之一】

1.風險名稱：轉讓他人所持股份的法律風險

<2.表現形式：“隱名股東”以自己的名義轉讓“明顯股東”的股權

<3.法律后果：“隱名股東”不得轉讓其持有的股權“明顯股東”以自己的名義，否則其股權轉讓無效，因為“隱名股東”不具備公司法意義上的股東資格4.防范措施：“隱名股東”可以選擇以下兩種方式：

[法律風險2]

<1.風險名稱：代理所持股份轉讓的法律風險

<2.表現形式：“明顯股東”未經“隱名股東”同意轉讓其股權的法律后果：如果“明顯股東”違反與“隱名股東”的約定擅自轉讓其股權，股東登記在公司章程中的公示作用仍然會產生股權轉讓的法律效力，不能對抗善意第三人。這時，“隱名股東”的權益就會受到損害

4.防范措施：其實是未經授權的處分，經“隱名股東”認可后才有效，但第三人的誠信（誠信的條件：是否知情、是否付出代價、是否承擔責任等），是否有公平合理的價格）不得善意對抗第三人，此時“隱名股東”可以先要求“明顯股東”承擔違約責任或根據持股協議要求“明顯股東”侵權，第二，“明顯股東”將其股權轉讓給第三人，第三人取得股東資格時，“隱名股東”在與另一方簽訂持股協議時，應注意完善相關條款，明確違約責任，股份有限公司監事、高級管理人員轉讓限制法律風險

[法律風險3]

1.風險名稱：股份有限公司董事、監事、高級管理人員轉讓限制法律風險

2.表現形式：董事違反轉讓限制，股份有限公司監事、高級管理人員

法律后果：轉讓人風險：股份有限公司董事、監事、高級管理人員在任職期間，每年轉讓的股份不得超過其所持公司股份總數的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定。因此，違反規定轉讓股權無效

防范措施：轉讓人應在條件具備后轉讓其股權，轉讓不得違反公司章程對股權轉讓的其他限制性規定

法律依據：《公司法》第一百四十一條規定：“公司董事、監事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股份及其變動情況，任期內每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定p> 風險名稱：股份有限公司董事、監事、高級管理人員違反轉讓限制的法律風險，股份有限公司監事、高級管理人員的法律后果：受讓人的風險：由于股權轉讓可能因違反強制性法律而無效，如果受讓人不認真調查，將蒙受損失

4.防范措施：董事，股份有限公司的監事、高級管理人員轉讓股份時，受讓人應當認真檢查股份的變動情況和職務，以及公司章程的法律依據：《公司法》第一百四十一條規定：“董事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事，公司監事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股份及其變動情況，任期內每年轉讓的股份不得超過所持公司股份總數的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定p>