【法律風(fēng)險(xiǎn)之一】

1.風(fēng)險(xiǎn)名稱：轉(zhuǎn)讓他人所持股份的法律風(fēng)險(xiǎn)

<2.表現(xiàn)形式：“隱名股東”以自己的名義轉(zhuǎn)讓“明顯股東”的股權(quán)

<3.法律后果：“隱名股東”不得轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)“明顯股東”以自己的名義，否則其股權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)效，因?yàn)椤半[名股東”不具備公司法意義上的股東資格4.防范措施：“隱名股東”可以選擇以下兩種方式：

[法律風(fēng)險(xiǎn)2]

<1.風(fēng)險(xiǎn)名稱：代理所持股份轉(zhuǎn)讓的法律風(fēng)險(xiǎn)

<2.表現(xiàn)形式：“明顯股東”未經(jīng)“隱名股東”同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的法律后果：如果“明顯股東”違反與“隱名股東”的約定擅自轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，股東登記在公司章程中的公示作用仍然會(huì)產(chǎn)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律效力，不能對(duì)抗善意第三人。這時(shí)，“隱名股東”的權(quán)益就會(huì)受到損害

4.防范措施：其實(shí)是未經(jīng)授權(quán)的處分，經(jīng)“隱名股東”認(rèn)可后才有效，但第三人的誠(chéng)信（誠(chéng)信的條件：是否知情、是否付出代價(jià)、是否承擔(dān)責(zé)任等），是否有公平合理的價(jià)格）不得善意對(duì)抗第三人，此時(shí)“隱名股東”可以先要求“明顯股東”承擔(dān)違約責(zé)任或根據(jù)持股協(xié)議要求“明顯股東”侵權(quán)，第二，“明顯股東”將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人，第三人取得股東資格時(shí)，“隱名股東”在與另一方簽訂持股協(xié)議時(shí)，應(yīng)注意完善相關(guān)條款，明確違約責(zé)任，股份有限公司監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓限制法律風(fēng)險(xiǎn)

[法律風(fēng)險(xiǎn)3]

1.風(fēng)險(xiǎn)名稱：股份有限公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓限制法律風(fēng)險(xiǎn)

2.表現(xiàn)形式：董事違反轉(zhuǎn)讓限制，股份有限公司監(jiān)事、高級(jí)管理人員

法律后果：轉(zhuǎn)讓人風(fēng)險(xiǎn)：股份有限公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間，每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持公司股份總數(shù)的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。公司章程可以對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓所持公司股份作出其他限制性規(guī)定。因此，違反規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)無(wú)效

防范措施：轉(zhuǎn)讓人應(yīng)在條件具備后轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，轉(zhuǎn)讓不得違反公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的其他限制性規(guī)定

法律依據(jù)：《公司法》第一百四十一條規(guī)定：“公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司報(bào)告所持公司股份及其變動(dòng)情況，任期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其持有的公司股份總數(shù)的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。公司章程可以對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓所持公司股份作出其他限制性規(guī)定p> 風(fēng)險(xiǎn)名稱：股份有限公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反轉(zhuǎn)讓限制的法律風(fēng)險(xiǎn)，股份有限公司監(jiān)事、高級(jí)管理人員的法律后果：受讓人的風(fēng)險(xiǎn)：由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓可能因違反強(qiáng)制性法律而無(wú)效，如果受讓人不認(rèn)真調(diào)查，將蒙受損失

4.防范措施：董事，股份有限公司的監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，受讓人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查股份的變動(dòng)情況和職務(wù)，以及公司章程的法律依據(jù)：《公司法》第一百四十一條規(guī)定：“董事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事、監(jiān)事，公司監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司報(bào)告所持公司股份及其變動(dòng)情況，任期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)所持公司股份總數(shù)的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。公司章程可以對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓所持公司股份作出其他限制性規(guī)定p>