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17歲進廠是童工嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 689人看過

17歲入廠是否視為童工不考慮，而是視為17歲的青年勞動者，童工是指16歲以下與單位或者個人有勞動關系，從事經(jīng)濟收入勞動或者個體勞動的兒童。然而，青年工人指的是任何超過上述定義的兒童年齡但未滿18歲的工人，當提到“童工”一詞時，許多人會覺得它太遙遠了，以至于雇用童工似乎是很久以前的事了。事實上，并非如此。每年半，一些媒體都會通過調查把非法企業(yè)雇用童工的問題擺在我們面前

據(jù)統(tǒng)計，世界上約有1.68億兒童在工作，其中一半從事危險工作。在世界各地，約有10%的兒童因為被迫工作而失學。每天上班上學，身邊都是背著書包上學的孩子。我們的城市已經(jīng)在享受著別人摸不著的幸福，但我們并不滿足。我們總是想過上更好的生活！所以，珍惜現(xiàn)在的生活

童工的出現(xiàn)也與社會各界特別是制造業(yè)對童工的需求密切相關。從對童工的需求來看，主要是因為未成年人還處于生理發(fā)育階段，體力和身體素質與成年人相比有很大差異。因此，用人單位可以支付比成年勞動者更低的勞動報酬，但在實際工作中，盡量使他們從事與成年勞動者相同的工作，以達到降低成本、增加利潤的目的。因此，童工成為許多勞動密集型制造業(yè)的用工對象。此外，除了童工在工資方面的優(yōu)勢外，大量使用童工增加制造業(yè)出口優(yōu)勢也是造成童工需求的重要原因，家長是否愿意讓孩子外出打工事實上，他們大多數(shù)人都不愿意。如果他們只是想鍛煉孩子的吃苦精神，他們會送孩子去當志愿者。因為這些家長不需要孩子掙錢，他們怕自己吃虧，怕自己做不到。父母知道他們所擔心的一切，包括童工的父母。但為什么有些人最終讓孩子選擇當童工呢？在此之前，他們可能已經(jīng)經(jīng)過反復的思考、不斷的詢問、仔細的比較、徹夜的糾結，然后發(fā)現(xiàn)與其拿出所有的積蓄讓孩子繼續(xù)學習，不如讓孩子早點出去見識，養(yǎng)活自己，這也許是他們最好的甚至是唯一的出路，但這并不是阻止企業(yè)招收童工的最好辦法。我們要從家長到政府，再到社會，共同努力，為孩子創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，保護孩子的合法權益。如果你現(xiàn)在17歲了，想出去掙錢養(yǎng)活自己，那是好事，但你必須敢于用法律武器來保護自己的合法權益。如果有任何法律問題，我建議您咨詢律霸.com上的在線律師

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