1.并購決策階段通過與財務(wù)顧問的合作,根據(jù)公司的行業(yè)狀況、自有資產(chǎn)、經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,確定自身定位,形成并購戰(zhàn)略,分析并購需求,并購目標的特征模式,并購方向的選擇與安排2.并購目標的選擇,從資產(chǎn)質(zhì)量、規(guī)模、產(chǎn)品品牌、經(jīng)濟區(qū)位、市場等方面與目標公司進行比較,區(qū)域和生產(chǎn)水平
通過充分收集公司信息數(shù)據(jù),采用靜態(tài)分析、ROI分析、Logit、probit和BC等方法,最終確定目標公司
3.通過對目標公司的持續(xù)關(guān)注和信息積累,確定并購時機,對目標公司的并購時機進行預(yù)測,并運用定性和定量模型進行初步可行性分析,最終確定合適的公司和并購時機,包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、稅務(wù)、擔(dān)保、訴訟等方面的調(diào)查研究5.在并購實施階段,與目標公司協(xié)商確定并購方式、定價模式、支付方式(現(xiàn)金、負債、資產(chǎn)、權(quán)益等),等)并出具法律文件
確定公司管理層的人事安排、原員工的解決方案以及并購后的其他相關(guān)問題,直至股權(quán)轉(zhuǎn)讓,并購后的整合對于一個公司來說,實現(xiàn)并購是遠遠不夠的。最后,目標公司的資源得到成功整合和充分調(diào)動,產(chǎn)生預(yù)期效益
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