這家只有5名員工的風險投資公司距離我們住的機場附近的酒店大約20公里。上午10點,我們在約定的時間來到一座辦公樓。翻譯舒媛先生和前臺接待員(看上去是一位印度婦女)解釋了這次訪問的目的。然后我們聽到她在叫人。過了一會兒,一個50多歲的帥哥來到前臺,他是**風險投資公司(Osprey ventures)的合伙人。我是Richard K。埃德加
AI*Ge自我介紹說,他以前主要從事民營企業的管理工作,曾經在惠普工作過,只從事過6個月的風險投資。他說**風險投資公司是一家規模相對較小的風險投資公司,擁有1億美元的風險基金。主要投資方向為長途通信、網絡、半導體、光纖和軟件。這家公司的創始人之一在**達科工作了6年,另一位在一家投資銀行工作,經驗豐富。這家公司只有5名員工,其中包括兩位創始人風險投資的兩條重要規則
埃德加說,風險投資有兩條重要規則:一條是了解你投資的技術,另一條是了解你投資的人。這時,他講了一個故事。在洛杉磯附近的一個小鎮上,一位來自中國的移民以賣花起家。他茁壯成長。他買了六七個花攤。在創業的過程中,他非常熟悉當地人,主要是亞洲人。英語也慢慢學會了。他的客戶經常打電話給他聊天,從他身上學到很多東西,他覺得這里有商機,就去高速公路看車,發現三分之一的司機都是亞洲人。于是他成立了一家電話服務公司,讓亞裔美國人用母語聊天。后來,他聯系了**長途電信公司,把他們的411電話站放在亞洲語言里,為客戶服務**長途電信公司與他簽訂了1500萬美元的合同。六年之內,他擁有了一棟六層樓的大樓,雇了450人接電話,節省了5億美元。埃德加強調,了解你的客戶是非常重要的,這就是這個中國人成功的原因。他不僅認識客戶,也認識員工。由于害怕治安不好,工作人員以1美元的價格將6層辦公樓一樓的三分之一租給了洛杉磯警察局,這樣警察就可以在大樓里工作了。一樓另2/3為員工宴會廳。他還允許員工參與公司
AI說,風險投資公司投資時,應該對所投資項目的技術、目標公司管理人員的可靠性、日常管理手段等有很好的了解,融資是否誠實、對待客戶風險投資項目確定的一般步驟。他說,每天都有很多申請者與他們聯系,其中很多人是在網上聯系的。每周一,他和同事都會拿著這些申請人的名片和其他資料開會,討論是否適合投資。通常每次討論20-30家公司。經過篩選,只剩下兩三個。然后進一步聯系
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