在公司的日常經營活動中，不可避免地會遇到相關的法律問題。現對公司訴訟的相關程序進行了梳理，公司訴訟法律事務的工作流程如下：

[訴前事務]

1.分工

2.主要事務

1.催告函：起草---發送---詢問---歸檔---后續跟進

2.終止協議：草案---簽字---文件---后續跟進

3.其他（根據實際情況確定）

[訴訟仲裁事務]

一人主要負責每個案件，另外兩人熟悉案件事實，隨時準備應訴。所有重要材料，如起訴書（申請書）、證據清單、答辯書、委托書、審判準備材料等。小組討論結束后，主辦方向經理匯報，經理批準后頒發證書

流程：收集材料，立案-----寫情況描述-----請公司領導批準-----討論確定立案時間表-----準備證據材料和立案材料-----請款-----立案-----參加審判

注：小組會議討論了立案事宜時間表，其中明確規劃了每個案件的過程。確認通過后，向經理和主任匯報，然后按照日程安排立案仲裁

每個仲裁案件組按照會議流程討論，達成協議后，由負責人負責，而組長負責公司

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流程：準備證據，及時提供證據---召開預審小組會議，確定應對思路---參與庭審

注：在準備案件的過程中，需要準備證據清單，盤問意見和代詞。勞動爭議案件審理程序：立案應訴證據材料準備---立案應訴---參加庭審在勞動仲裁案件中，要掌握天津市和國家的勞動法。需要法律法規和證據材料的準備。該小組討論了法律問題和案件事實，在接到公司或其他部門提出的相應法律支持請求時，第一步是發出法律意見，對是否起訴進行法律分析。提供法律對策。如相關法律法規、業務知識等。集團內充分準備和討論

根據類似業務的逐漸增多，應制定相應的處理辦法

5.配合客戶和業主進行仲裁訴訟

如果公司客戶或業主要求公司配合庭審，他們應該向業務部門的同事發出必要的法律通知。為了規避公司的法律風險，證人證言應當根據案件情況進行。先根據公司經營情況另行確定，申請并參與執行，勝訴后一個月內向相應的執行機構申請，公司業務法律咨詢根據案件的庭審情況，為公司的業務和管理提供必要的法律咨詢。第三，對檔案的內容進行立案，并將調查人員的意見納入檔案。具體見第六條檔案管理【其他事項】

1.逐步建立自己的檔案和法務檔案，并建立類似辦案登記表的具體檔案和資料。我們將檔案整理成冊，形成自己的檔案，單獨確定

3.審查現有法律文件模板，規范操作，如規范訴訟審批表的書寫，情況說明和其他文件

4.其他。根據部門和集團的建設需要分別確定；二是法務部內部業務對接，以及與公司其他部門的溝通系統，根據部門內其他集團的工作流程確定，實現專人與專人一對一的工作對接制度，探索法務部的整體發展與進步，公司其他部門如需參與法務，應提前介入，事后積極協助和總結

目前只收到第一商務區反饋意見，第二和第三商業區沒有反饋。賬目正在整理，法務工作需要確定工作思路