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職務發明所有權示范合同的基本內容是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 136人看過

1、 職務發明所有權合同范本的基本內容是什么????? ?

甲方:

乙方:

鑒于甲乙雙方現有的勞動關系,根據有關法律法規,雙方自愿就職務發明的有關事項達成協議?定義

除非合同或上下文另有規定,合同中的下列術語具有以下含義:??發明創造:指發明、實用新型和外觀設計,發明人:指對發明的實質性特征作出創造性貢獻的人。在完成發明的過程中,只負責組織管理工作的人,為物質技術條件的利用提供便利的人,或者從事其他輔助工作的人,非發明人

職務發明:為完成本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所創造的發明

<2.職務發明的范圍

乙方的發明創造有下列情形之一的,視為職務發明:情況:

1)他在自己的作品中做出的發明;??????? ?

2)在本單位工作之外,通過執行本單位的任務和工作而作出的發明創造;??????? ? (三)退休后、原單位調動后或者勞動人事關系終止后一年內,與本單位工作或者原單位分配、安排的任務有關的發明創造;(四)主要利用資金、設備等進行的有關發明創造,本單位的零部件、原材料或者其他材料、技術條件

3.發明創造的報告和確認??????? ?

1)乙方自發明創造之日起????乙方應在日內以書面形式向甲方報告發明創造情況,并提交發明創造方案的書面介紹及甲方要求的其他材料。???????? ?? (2)甲方應以書面形式確認乙方所報告的發明是否為職務發明

如果是職務發明,甲方應保護乙方根據本協議所創造的發明

職務發明的保護

<1)甲方有權決定是否保護該職務乙方申報的發明及采取何種保護措施。甲方對職務發明的保護方式包括:申請專利、作為企業秘密保護或公開等

如果甲方對職務發明申請專利,乙方應積極配合甲方申請專利

如甲方欲停止職務發明專利申請程序或放棄職務發明專利權,應通知乙方。在這種情況下,乙方有權向甲方有償或無償取得該服務發明的專利申請權。乙方無償取得相關權利后,甲方有權無償實施職務發明

職務發明的保護

<1)甲方有權決定是否保護乙方申報的職務發明以及采取何種保護方式。甲方對職務發明的保護方式包括:申請專利、作為企業秘密保護或公開等

如果甲方對職務發明申請專利,乙方應積極配合甲方申請專利

如甲方欲停止職務發明專利申請程序或放棄職務發明專利權,應通知乙方。在這種情況下,乙方有權向甲方有償或無償取得該服務發明的專利申請權。乙方無償取得相關權利后,甲方有權無償實施服務發明

5.服務發明的所有權

甲方是該服務發明的權利人,有權申請專利、保護或作為技術秘密公開。職務發明專利申請批準后,甲方為專利權人

乙方有權簽字

6.對乙方的職務發明給予獎勵

,甲方應根據公司內部規定給予乙方一定的精神和物質獎勵

乙方對其職務發明負有保密義務,不得泄露,未經甲方書面同意,申請專利或將其轉讓給第三方

為保證發明創造在獲得專利前的新穎性,甲乙雙方應對發明創造的內容保密。??????? ?

3)如果甲方決定以企業秘密的形式保護乙方的職務發明,乙方應遵守甲方的保密規定,不得將發明內容透露給他人。本條不受本協議第8條的約束??????? ????

本協議自簽訂之日起生效,在雙方勞動關系存續期間及雙方勞動關系終止后有效???有效期為

9.違約責任

乙方擅自申請職務發明專利的,因申請而產生的權利由甲方享有。乙方違反本協議規定,將職務發明的內容泄露給他人,致使甲方的商業秘密被泄露或者無法申請專利的,應當將其獲得的全部利潤返還甲方,并賠償甲方因此遭受的損失,甲方有權對乙方處以罰款、辭退并要求乙方賠償

10.爭議的解決

因本協議引起的任何爭議,雙方應通過友好協商解決。如雙方未能就爭議的解決達成協議,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟??????? ???? 本合同附件是本合同不可分割的組成部分,與本合同正文條款具有同等效力。??????? ??? 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,甲方(簽字):

乙方(簽字):

職務發明的所有權原受法律保護,因為專利權必須屬于本單位。盡管如此,本公司仍將通過相關書面合同約束創作者本人。因此,員工應該知道他們的工作性質是這樣的,一些發明的專利可能有很高的市場價值,但是利潤屬于公司,關于職務發明創造的所有權如何區分職務發明創造與非職務發明創造發明

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