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寧波
非因工傷死亡是否屬于勞動爭議
非因工傷死亡是否屬于勞動爭議
勞動者非因工傷死亡的是不是屬于勞動爭議要視爭議的類型而定，如果是關于基本養老、喪葬補助費等問題產生爭議的，是屬于勞動爭議。
《中華人民共和國勞動保險條例》
第十三條?疾病、非因工負傷、殘廢待遇的規定：
乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。
第十九條?凡對本企業有特殊貢獻的勞動模范及轉入本企業工作的戰斗英雄，經工會基層委員會提出，并經各省、市工會組織或產業工會全國委員會的批準，得享受下列較優異的勞動保險待遇：
乙、疾病或非因工負傷醫療期間前六個月工資照發。疾病或非因工負傷救濟費及非因工殘廢救濟費，一律付給本人工資百分之六十。因工殘廢撫恤費為本人工資百分之一百。因工殘廢補助費為殘廢前本人工資與殘廢后復工時本人工資的差額。因工死亡供養直系親屬撫恤費為本人工資百分之三十至百分之六十。退職養老補助費為本人工資百分之六十至百分之八十。在職養老補助費為本人工資百分之二十至百分之三十。詳細辦法在實施細則中規定之。
工傷死亡認定的程序是怎樣的
職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬于工傷，那工亡認定及理賠程序是：
(一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。
不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關系證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。
(二)?勞動保障行政部門對材料齊全、證據可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。
(三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。
(四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請復議，或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動者非因工傷死亡的是不是屬于勞動爭議要視爭議的類型而定，如果是關于基本養老、喪葬補助費等問題產生爭議的，是屬于勞動爭議。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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