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寧波
職工享受探親假有何條件,職工探親假能休多長時間
一、職工享受探親假有何條件
根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
2、時間條件。工作滿一年。
3、事由條件。
一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；
二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
二、職工探親假能休多長時間
根據我國《國務院關于職工探親待遇的規定》，雖然此規定是1981年就已經出臺的，但并未失效。?其中規定，探親假期是指職工與配偶、父母團聚的時間，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。?因此，勞動者只要符合上述條件向單位申請休探親假，單位和企業應當允許。
綜合上述，小編整理有關職工享受探親假的條件有哪些，以及職工探親假能休多久的相關內容。由此可見，很多勞動者并不知道有這個假期，也有的知道但也不敢請，這是實務操作中的難點。對這一點，國家還需要明確其實施措施和懲罰力度方可真正保護職工權利。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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