丟失檔案屬于勞動爭議
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第五條規定,勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續產生的爭議,經勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。因此,檔案轉移糾紛應按勞動爭議案件受理。
以上內容就是相關的回答,如果自己的檔案被公司弄丟了,這種情況的話,自己還是可以到當地的勞動部門去申請勞動仲裁的,這個仍然是屬于勞動爭議的范圍之內,而且申請勞動仲裁一般不會收取任何的費用,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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