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寧波
帶薪年休假可以申請休幾天
帶薪年休假可以申請休幾天
工作已滿一年帶薪休年假可以有5天，休假是可以自己申請。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
帶薪年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具體辦法。
法律法規
2007年12月7日中國國務院第198次常務會議已經通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。
從此，職工帶薪年休假就有了法律保障。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。2013年12月，據統計：中國帶薪休假全國落實不足30%，多數停留于紙上福利。
推行帶薪休假制度，人們可以自由地選擇出游時間和地點，客觀上能夠起到從空間和時間上分流短時間內集中的旅游客源的作用。這樣不僅能夠緩解假日各旅游部門“吃不下”的巨大壓力，還能一定程度上解決平時各旅游部門因為客源少而“吃不飽”的問題。從而促進旅游資源的充分利用，實現資源的有效配置。
勞動者在申請帶薪年休假的時候，可以看看用人單位給的休假福利是否符合相關的要求，如果符合要求自己再去積極的申請它。對于帶薪年休假申請到的休假天數或是與單位就休假問題產生了爭議，在律霸網上面就有許多律師可幫助到你解決。
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