在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄
一、駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄
按照“因履行合同發生的糾紛由合同簽定地或履行地法院管轄”的原則，由勞動合同的履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。
駐外辦事處勞動爭議由哪管轄根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第18條規定：發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會受理。
又根據《〈企業勞動爭議處理條例〉若干問題解釋》第14條規定，“工資關系所在地”是指工資發放的單位所在地。
此外，原勞動部1995年又發了209號文《勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函》明確的指出：根據方便的原則，對于職工與工資關系所在地不在同一管轄區的情況，可以比照《民事訴訟法》有關規定，按照“因履行合同發生的糾紛由合同簽定地或履行地法院管轄”的原則，由勞動合同的履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。
二、外國人在外國人勞動爭議的處理
中國發生勞動爭議的處理根據《外國人在中國就業管理規定》外國人是指依照《中華人民共和國國籍法》規定不具有中國國籍的人員。外國人在中國就業，指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲得勞動報酬的行為。用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》后方可聘用。
在中國工作的外國人，若其勞動合同是和中國境內的用人單位直接簽訂的，無論其在中國就業的時間長短，一律視為在中國就業;若其勞動合同是和境外法人簽訂，勞動報酬來源于境外，在中國境內工作3個月以上的視為在中國就業，應按《外國人在中國就業管理規定》到勞動行政部門的發證機關辦理就業許可手續，并辦理職業簽證、就業證和居留證。所以在中國境內依法辦理了就業許可的外國人也適用《勞動合同法》。
綜合上述，小編整理有關勞動爭議管轄的相關內容。由此可見，按照“因履行合同發生的糾紛由合同簽定地或履行地法院管轄”的原則，由勞動合同的履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
本人需要繳納失業保險滿幾年
2021-01-15婚姻法房產共有的情形有哪幾種
2021-02-24探望權糾紛如何處理,探望權糾紛怎么執行
2020-11-262015交通事故賠償標準
2020-12-11按揭房能否再次擔保抵押
2021-02-03立案前轉移財產的,財產能被執行嗎
2021-02-23房主有權采取強制手段收回出租的私房嗎？
2021-02-11單位集資房拆遷怎么補償
2021-02-10輕傷取保候審的條件和變更的情形有哪些
2020-12-01石家莊教師試用期工資標準
2021-02-27如何勞動爭議的法院管轄地
2021-03-02又一座僅供瞻仰的神龕——對《勞動爭議調解仲裁法》的解讀
2020-11-20單位不交社保仲裁時效是多久
2020-12-23航空運輸貨物保險的責任范圍怎么劃分
2020-11-13人身保險合同常見糾紛剖析
2020-11-09人身保險合同的法律適用
2021-02-10保險公司賠償的時限是什么
2021-02-14保險合同約定的保險事故后客戶如何辦理索賠
2021-01-04保險人可以對被保險人的家庭成員行使代位請求賠償的權利嗎
2021-03-01人壽保險受益人包含有哪些
2021-01-08