根據我國相關法律法規,如果鐵路建設拖欠農民工工資,農民工可以與用人單位協商處理。如果談判失敗,他們可以到當地勞動行政部門或申請http://www.6065bob.com/zhongcai/1.html 'target='\uu Blank'數據馬>勞動仲裁http://www.6065bob.com/zhongcai/10.html 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議:
(1)因http://www.6065bob.com/laodong/95.html 'target='\uuublank'data horse>確認勞動關系糾紛
(2)由于結論、表現、變化,解除和http://www.6065bob.com/laodonghetong/23.html 'target=''因解除勞動合同引起的糾紛(3)因退市、辭退、辭職、辭職引起的糾紛(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利等原因引起的糾紛,培訓和http://www.6065bob.com/laodong/49.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動保護(5)由于勞動報酬,第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者協商不成的http://www.6065bob.com/xieyi/40.html '目標=''如果和解協議未履行,調解組織可以申請調解;不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的,可以向http://www.6065bob.com/zhongcai/16.html ‘目標=’仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定外,用人單位違反國家規定拖欠或者不足額支付勞動報酬、醫療費用的,可以向人民法院起訴。
第九條,經濟補償或者工傷賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴,哪個部門依法處理,拖欠多少工資可以立案http://www.6065bob.com/laodong/35.html “指標=”浙江省立案標準為“逾期三個月以上的勞動報酬金額在1萬元以上”或“勞動報酬金額”10名以上職工逾期未支付報酬8萬元以上“,可以通過以下法律途徑解決:(1)到當地
以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國相關法律規定,如果鐵路建設中拖欠農民工工資,農民工可以與用人單位協商處理。協商不成的,可以到當地勞動行政部門或者申請勞動仲裁。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢
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