勞動監(jiān)察執(zhí)法是否必須有雙證?
勞動監(jiān)察執(zhí)法人員必須持證上崗,并由兩名以上檢查員進行調(diào)查。只有出示證件,說明意圖和身份,才能對用人單位進行執(zhí)法
勞動監(jiān)察執(zhí)法的基本程序主要通過以下五個工作環(huán)節(jié):① 對檢查范圍內(nèi)的部門和單位,說明檢查的內(nèi)容、目的和工作步驟,提出檢查要求,做好準備,為檢查提供必要的條件,積極支持和配合監(jiān)察機關的工作,提供有關文件,(二)通過多種形式向被檢查單位宣傳檢查的目的和意義,做好思想動員工作。如果是區(qū)域性檢查,可以利用各種輿論工具進行正面宣傳,鼓勵群眾監(jiān)督
(3)自查是被檢查單位先進行的。檢查主管部門要加強對自查單位的指導,提出具體要求,使被檢查單位能夠積極、實事求是地檢查存在的問題,并提供自查報告(4)采取多種方式和渠道調(diào)查了解情況,如召開各種會議、查閱有關文件資料等,聽取有關人員的工作匯報,與干部群眾座談等,收集與監(jiān)督事項有關的一切信息和信息,特別是掌握各種跑偏政策和違法違紀行為。同時,還要了解執(zhí)法的好經(jīng)驗、好做法和堅持依法行政的先進事跡,全面掌握本單位的情況(5)研究掌握的情況和掌握的各種信息,除粗除細,去偽存真,從一方到另一方,從外到內(nèi),認真分析,確定反映本單位執(zhí)法情況的基本事實。根據(jù)檢查過程中的情況和材料,我們應該依法進行評估和處理事實上,從以上分析可以看出,中國的勞動監(jiān)察部門在執(zhí)法前需要持證上崗,有兩名以上的檢查人員進行核查,而且它不需要持有雙重許可證。當然,另外,勞動監(jiān)察部門能夠行使的執(zhí)法種類也非常有限,所以如果在執(zhí)法過程中出現(xiàn)問題,可以選擇咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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