仲裁員的選擇范圍:
根據《企業勞動爭議解決條例》第13條,仲裁委員會由下列人員組成:(一)勞動行政主管部門的代表;(二)工會代表;(三)政府指定的綜合經濟管理部門的代表仲裁委員會主任必須為單數,主任為勞動行政主管部門負責人
勞動行政主管部門的勞動爭議解決機構為仲裁委員會辦公室,仲裁委員會負責處理仲裁委員會的日常事務,遵循少數服從多數的原則,由仲裁委員會設立設立仲裁員名冊,應當公正廉潔,符合下列條件之一:(一)擔任過法官;(二)從事法律研究、教學,具有中級以上專業技術職稱的;(三)具有法律知識,從事人權工作的資源管理或工會至少五年
(4)律師已執業三年
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