首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思

勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-07-31 · 108人看過(guò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議終審是指勞動(dòng)爭(zhēng)議在仲裁庭裁決后立即終止，不得進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。它包括五層含義：

首先，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定了它。如果雇主對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不滿意，可以申請(qǐng)撤銷，這表明在仲裁最終結(jié)束后不會(huì)有任何訴訟

其次，對(duì)最終裁決的范圍有限制。勞動(dòng)爭(zhēng)議的終審僅限于小型和標(biāo)準(zhǔn)的仲裁案件

第三，仲裁裁決自作出之日起生效

第四，仲裁裁決生效后，雙方不得就同一爭(zhēng)議向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟第五，仲裁裁決發(fā)生法律效力后，雙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。適用于第一次仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件有兩類：

1.小額仲裁案件

小額仲裁案件有金錢限制。小額仲裁案件是指金額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的仲裁案件。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)，截至2006年10月，深圳的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為810元，是中國(guó)最高的。江西省偏遠(yuǎn)縣區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為270元，是中國(guó)最低的。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，深圳12個(gè)月的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9720元；江西省邊遠(yuǎn)縣區(qū)12個(gè)月的月最低工資為3240元。根據(jù)這個(gè)計(jì)算結(jié)果,，小額仲裁案件適用的最高金額不超過(guò)10000元

小額仲裁案件有四種類型：

（1）勞動(dòng)報(bào)酬追索案

（2）工傷醫(yī)療費(fèi)用追償案

（3）工傷案件經(jīng)濟(jì)賠償追索權(quán)（4）賠償追索權(quán)案件標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件是指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域經(jīng)常發(fā)生的事情或行為以定量或定性規(guī)范的形式作出的統(tǒng)一規(guī)定。中國(guó)一貫高度重視勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，初步形成了以《勞動(dòng)法》為核心的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系，基本覆蓋了勞動(dòng)領(lǐng)域的主要方面。國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)等

如果讀者想咨詢法律問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)luba.com

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論