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寧波
勞動爭議可以撤回嗎
是的，根據《勞動爭議調解與仲裁法》第41條規定：“雙方申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。如果達成和解協議，則可以撤回仲裁申請”。申請撤銷勞動爭議仲裁是申請人行使其仲裁權利的一種方式。在作出仲裁裁決前的任何階段，申請人都可以撤回申請，但撤回申請后必須以書面形式提交勞動爭議仲裁委員會，根據《勞動人事爭議仲裁處理規則》第38條，您是否可以就同一事項再次申請仲裁：“如果申請人在收到書面通知后無正當理由拒絕出庭，或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
被申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意退庭的，仲裁委員會可以缺席裁決。”勞動部辦公廳關于勞動爭議仲裁委員會是否可以受理撤回的勞動爭議案件的批復：“當事人撤回訴訟或者勞動爭議仲裁委員會按照撤回的規定處理的，當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁的，只要符合受理條件，按照“勞動爭議仲裁委員會應當重新立案審理”的規定，只要符合受理條件，勞動者可以再次向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
仲裁協議是指雙方自愿書面同意將爭議提交仲裁委員會仲裁的協議，包括單獨的仲裁協議和合同中訂立的仲裁條款，以及雙方以其他書面形式同意在爭議發生之前或之后將爭議提交仲裁法院進行仲裁的文件
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